组织架构

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行政工作办公室主要职责:

1、文件收发:负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记呈批和分送等工作。

2、办公室电话接听传达和报刊、杂志收发工作。

3、印章日常管理工作。

4、车辆日常管理工作。

5、负责后勤保障和日常接待工作。

6、会务(通知、安排、会议纪要等)工作。

7、办公设备日常维护及办公用品的购买、登记、发放工作。

8、负责林科所的安全、保卫、卫生和监督检查工作。

9、负责所务会、所长办公会议决定、决议的督查落实工作。

10、协调配合各股室开展工作。

11、处理领导交办的其他事宜。

科研工作办公室主要职责:

1、制订全所的科研规划和实施计划,提请所领导和学术委员会审批。

2、负责组织科技项目的申报、监督实施、验收申请工作。

3、负责科技交流、研讨和总结。

4、负责科技成果、奖励的申报。

5、负责科技人员信息、科研项目档案管理。

6、协助计财股做好科技统计。

7、负责学术委员会日常工作及所长基金相关事宜。

8、完成所领导交办的其他任务。

计划财务股主要职责:

1、负责预算、决算管理。

2、负责经费收支管理。

3、负责固定资产管理。

4、负责建立、健全内部财务管理制度、对财务活动进行控制和监督。

5、负责财务审计、审查等相关工作。

6、负责统计工作。

7、负责财务人员的培训。

8、负责与财政局等相关部门的沟通、协调。

9、办理所领导交办的其他事项。

人事档案室主要职责:

1、负责人事管理、职工工资、退休人员、人事档案等工作。

2、负责印章管理。

3、负责考勤管理。

4、负责年度考核。

5、配合其它股室工作。

6、办理所领导交办的其他事项。


科技推广办公室主要职责:

1、负责科技推广规划和组织实施。

2、新技术、新品种的引进、试验、示范和推广。

3、推广项目的申报、监督实施、验收申请工作。

4、协助科研办开展工作。

5、办理所领导交办的其他事项。

设计监理室主要职责:

1、园林设计。(完成造林工程规划设计、监理工作,林地规划调查及各类材料编制。)

2、资质管理。(规划设计及监理等相关资质的年审等相关工作)

3、培养设计监理人员。

4、配合其它股室工作。

5、办理所领导交办的其他事项。

 森林保护研究室主要职责:

1、负责森林保护学科科研项目的申报、实施及验收工作。

2、负责病毒制剂的试验、生产、推广等。

3、管理微生物实验室和养虫室。

4、负责组培工作。

5、配合其它股室工作。

6、办理所领导交办的其他事项。

生态研究室功能主要职责:

1、负责森林生态学科有关的科研项目的申报、实施及验收工作。

2、负责引进优良树种。

3、负责营林技术研究。

4、配合其它股室工作。

5、办理所领导交办的其他事项。

森林培育研究室主要职责:

1、负责育苗工作。(开展苗圃用地规划,以及整地、做床、播种、起苗等工作,并在技术员的指导下,制定包括统计苗木种类、数量以及育苗、扦插、嫁接等的苗圃生产计划。保障排灌设施完好,打药机械准备齐全。)

2、负责隔坑基地苗圃的日常管理。(包括苗木分级,苗木档案建立及管理。)

3、负责采集、处理、贮藏育苗种子、选择优种。

4、建立林木种子生产档案、经营档案,由专人记录。

5、配合技术员做好生态林调查,以及苗木宣传、推广工作,尝试引进新品种。

6、搞好基地绿化以及周围环境卫生。

7、办理所领导交办的其他事项。